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▲ 林肯飯店 - 台南 實景圖

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林肯飯店 - 台南



主要設施

  • 88 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於台南市中心
  • 赤崁樓 (1.2 公里)
  • 孔廟 (1.5 公里)
  • 藥王廟 (0.4 公里)
  • 風神廟 (0.4 公里)
  • Haianlu Art Street (0.5 公里)


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大陸新人氣>激安聞中心/綜合報導

對於大陸的無人機在東海正當巡邏,日本媒體大呼小叫爭相炒作的同時,甚至放言『對於「侵犯日本領空」的無人機,防衛省考慮將其擊落』。此話一出,引發廣泛關注。從現實來看,像美國的全球鷹,大陸的翔龍這些長航時偵察無人機,並沒有作戰的功能。即便雙方的無人機在空中相遇,也仍然是『你幹你的,我幹我的』,互不妨礙。但從長遠來說,雙方對對方的無人機實施攻擊住宿補助,甚至雙方的無人機實施空戰的可能性的確很大。

據人民網報導,由於中日都是亞洲乃至世界都具有很大影響力的國家,因此雙方雖然在釣魚台上存在爭端,但雙方也在竭力避免將之演變成兩個國家軍事上的激烈衝突,尤其是要避免人員傷亡,否則勢必會激化衝突和矛盾。目前中日兩國的空中力量的主力戰機完全具備在釣魚台海域上空長期對峙的能力,但一方面這樣做耗費大量的人力物力,另一方面戰鬥機在空中的激烈較量也非常容易造成意外的衝突,使事態進一步惡化。

日本一直在積極引進美國『全球鷹』無人機。『全球鷹』在海上監視上性能非常出色,例如2005年在『全球鷹海上演示驗證』GHMD專案中,美國海軍採購了兩架全球鷹飛機。它最大航程可以超過20000公里,可以在2萬公尺高空飛行30個小時以上, 透過一系列測試和演習,全球鷹表現出了卓越的海上監視能力,稍後美國海軍採購了RQ-4N海軍『全球鷹』飛機,它配備有源相控陣多功能雷達、先進資料鏈和光電探系統,海上監視能力更強,日本購買全球鷹,就是看上了『全球鷹』的這種特性。全球鷹從沖繩起飛,可以在釣魚台上空飛行30個小時,探測距離直逼大陸海岸線,這對於大陸維護釣魚台主權是非常不利的。

隨著無人機的發展,反無人機的各種手段也將顯露出冰山一角。首先登場的可能是針對無人機的軟殺傷手段,例如日方可能在將來大陸無人機巡邏時,使用專用的電子戰飛機,對大陸無人機的通訊進行強烈的電子干擾,影響大陸正常的空中巡邏,甚至不排除使用網路入侵等手段使大陸無人機迫降甚至自毀。從原理上來看,無人機必須在指揮控制中心的遙控下才能完成作戰任務,其獲取的戰場態勢資訊及自身的狀態資訊也必須傳輸到指揮控制中心進行分析處理,指揮控制中心從中提取有價值的戰場情況,並據此操縱無人機採取各種戰術行動。因此,通信鏈路對於無人機來說是不可或缺的。針對這一特點,可對無人機與指揮控制中心之間的通信鏈路實施有效的電子干擾,使無人機的飛行和作戰任務的執行受到極大的限制,從而大大降低無人機的作戰能力,甚至使其完全喪失應有的功能。

從目前的態勢來看,針對無人機的軟殺傷將成為首選方式,而且實施這類電子干擾的平台,也將由無人機來承擔。例如無人機可以採取編組模式,即一種平台上安裝不同的設備來搭配使用。一次海上巡邏可以同時出動2-3架高空無人機,其中1架負責遙感偵察,而其他無人機負責對可能遭遇的敵方無人機實施電子干擾。這樣的編組模式,甚至能夠支援有人戰機的小規模作戰任務。

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球員工會今天以經典賽參予者的身分發表聲明,文中表示希望政府能在這次大敗後,徹底處理這10年都存在的問題,另外希望體育署針對賽事主辦單位和性質重新定義國際賽事分級,將主導國際賽組訓賽權力交付予符合屬性的單位,才是解決未來國際賽組訓問題的正解。

球員工會在聲明中,提出了3點建議,其中的第3點針對國家隊公司化的議題表達自己的看法,認為中華棒協與中職聯盟應分別思考自身組織的營運目的與被國家、社會賦予的責任,按照各個賽事的屬性,來決定應交由哪一方來負責。而若只注重在擺平政府補助款爭奪,那只會製造更多的紛爭。

球員工會表示,「以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。」

言下之意,認為經典賽這個由商業聯盟發起的賽事,應該交由同為商業表演組織的中職聯盟來處理,而以奧林匹克體育精神為號召的奧運,則應該讓權責為「推廣運動」的棒協來負責,劃分好雙方的界線,才能一勞永逸的解決問題。

球員工會聲明稿:

2008年兵敗北京,2017年首爾首輪出局…球員工會不曾缺席政府不間斷的振興計劃、改革

會議…無奈10年過去,國內棒球環境只是不間斷的探底…在經過這屆WBC後,國內社會對

於國家隊的組訓、參賽過程,沒有意外的,又「再一次」產生疑問與紛爭。球員工會這一

次站在參與者的立場提出建議,請政府及相關單位參考:

一、 建立以「運動員」為主體的競賽。

球員工會自2013年起,為選手爭取「受邀參與國際賽事」的照顧與權益,大膽提出「四項

訴求」。過程中歷經主管機關分化球員、政府單位質疑工會代表性、社會誤解球員利慾薰

心等狀況。2015年12強賽,工會以「拒絕接受徵召」為激烈手段,才喚起主管機關與政府

的重視,開出國內運動史上首張運動員暫時失能保單。直至2017經典賽,體育署與棒協才

終於逐步達成各項訴求,也才體認「運動賽事應以運動員為主體」的意義,認同工會參與

的必要性。

即便棒球在台灣所有運動項目中,是唯一有工會能為選手集體發聲的項目,但都還要面對

如此漫長的抗爭與煎熬,不難想自由行像其他運動項目選手,正在獨自面對的,必定是更加艱難

的困境!

二、 修法,讓運動回歸全民參與。

球員工會自去年底起受朝野民代邀請,參與「國民體育法」與「體育團體法」的修法討論

。球員工會支持透過修法,讓各單項運動協會與運動團體的財務透明、接受監督,並藉由

全民參與的力量,帶動單項運動協會善盡義務自主發展,落實政府補助經費推廣運動發展

的宗旨。

綜合以上,球員工會認為,要發揮單項運動必買協會設立的價值,修法是最佳途徑。支持以修

法讓各單項協會回歸本質,改善國內運動環境的現況,還給運動員應有的尊敬與社會認同



三、 比起國家隊公司化,台灣棒球需要更有智慧的解!

JBMC成立(日本侍武士母公司)的目的,是為了藉由日職、日本棒協及球員共同努力,創

造更大的商業規模與營收;若台灣推動國家隊公司化,只著眼於擺平政府補助款爭奪的假

平?,恐只是另外製造更多紛爭。

球員工會認為,所有所謂的國際「一級賽事」,其實存在本質大不同的根本問題,體育署

應針對賽事主辦單位(大聯盟、世界棒壘球聯盟或國際奧會等)和性質(商業表演、公益或

國際交流競技等)重新定義國際賽事分級,中華棒協與中職聯盟則應分別思考自身組織的

營運目的與被國家、社會賦予的責任,再依照住宿優惠專案實際情況分工或合作,將主導國際賽組訓賽

權力交付予符合屬性的單位。舉例如下:

1. 以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織

(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。

2. 以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導

組訓賽工作,也不符合亞、免翻譯奧運精神。

日本國家隊公司化,與國內棒球的現況條件、市場規模與成立精神都立基於不同的基礎上

,我們應該把握時間、放下立場、以更高的智慧找出更合適的合作模式!

中華民國106年3月15日

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